LECCIONES PRÁCTICAS PARA MEJORAR LOS PLANES DE REMUNERACIÓN DE VENTAS
SM
Susana Marcos
Márketing y Ventas (Núm. 98) · Ventas · Mayo 2010
Actualmente, los equipos de ventas están siendo protagonistas de un período de incertidumbre económica, en el que las empresas ajustan los presupuestos hasta la máxima expresión, pero, además, contribuyen a la buena salud del negocio. Para atraer, motivar y retener a los mejores vendedores es necesario desarrollar una eficaz política de remuneración.
Autor: SUSANA MARCOS
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- remuneración variable
Susana Marcos
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CEO en PeopleMatters
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