Aproveche la eficacia de las preguntas
HD
Harvard Deusto
Management & Innovation (Núm. 6) · Habilidades directivas · Junio 2014
Las preguntas pueden ser una de las herramientas de comunicación más ecaces que se pueden utilizar. Pueden ayudarle a obtener nueva información, a comparar su perspectiva con la realidad y a descubrir más sobre las opiniones de los demás.
Formule varias preguntas en todas sus interacciones diarias. Mejorará su rendimiento y reducirá los malentendidos. He aquí la forma de hacerlo:
? Pregunte ante de dar su opinión.
En su próxima reunión o conversación, trate de formular una pregunta sincera y relevante antes de defender su punto de vista. Utilice preguntas para recopilar información, aclarar afirmaciones o pedir la opinión de las personas.
? Examine las hipótesis pasadas.
Piense en un caso en el cual haya dado algo por supuesto sin pedir aclaraciones y el resultado de la conversación haya distado mucho de ser el deseado. Anote por lo menos cinco preguntas que podría haber formulado durante su conversación y que habrían servido para evitar la formulación de hipótesis incorrectas.
? Consulte, no interrogue.
Las preguntas serias son una herramienta eficaz, pero a nadie le gusta ser interrogado. Al igual que ocurre con cualquwier otra herramienta de comunicación, preste atención al tono de su voz, el lenguaje corporal y la elección de las palabras.
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TP