El mito del trabajo temporal
JR
José Ramón Pin Arboledas
Business Review (Núm. 136) · Recursos humanos · Mayo 2005
La primera afirmación es que crear trabajo es importante. Más vale un trabajo temporal que ninguno. La segunda, es que en ciertas estructuras del mercado laboral un cierto porcentaje de trabajo temporal es saludable para la economía en su conjunto y uno de los factores que ayudan a crear trabajo indefinido. La tercera afirmación es que no todo el trabajo temporal es precario ni peor que el basado en contrato indefinido, que, dicho de paso, no es eterno.
Autor: José Ramón Pin Arboledas
José Ramón Pin Arboledas
Profesor emérito del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones y Ética Empresarial en IESE Business School ·