Gestión de libro abierto: co-responsabilidad en el éxito de la empresa

El Open Book Management (OBM) es una forma de gestión empresarial que concede autonomía a los miembros de la organización. Aplicando este sistema, los trabajadores están motivados, centran su atención en ayudar al crecimiento rentable de la empresa, contribuyen a la eficacia y eficiencia organizativa y se optimiza el uso del capital humano. De estas manera, los empleados entienden de qué forma la empresa obtiene beneficios y cómo sus actuaciones se reflejan en la cuenta de resultados.
Autor: Raj Aggarwal, Betty J. Simkins