SECCIONES
La gestión del talento y su importancia para la empresa
Recursos humanos · Febrero 2019
Una y otra vez hablamos de un entorno en continua transformación, y es evidente que estos cambios inciden de manera directa en la gestión de las personas que trabajan en las organizaciones y, de forma muy especial, en la forma de interactuar con ellas para hacer que aflore su talento y puedan sacar a relucir al máximo sus capacidades, a la vez que aumenta el compromiso de los trabajadores con la entidad para la que trabajan, convirtiéndose en sus máximos embajadores.
Claves para atraer y retener el talento
El dossier de este número se encamina a mostrar cómo desarrollar una mentalidad de liderazgo que apueste por la flexibilidad, la innovación, la creatividad y la comunicación, herramientas que permitirán conectar con los valores de las nuevas generaciones y empatizar con los segmentos de mayor edad, en un momento de intensa convivencia generacional en las empresas.