La autogestión se ha convertido en algo imprescindible en el contexto empresarial actual. El trabajo individual para obtener las competencias personales y profesionales que marcan la diferencia se fundamenta en el conocimiento de uno mismo y en una adecuada gestión de las propias fortalezas y debilidades. Esto es lo que conocemos como liderazgo personal, que viene marcado por la capacidad de adaptarse manteniendo la esencia.

En este dossier mostramos la importancia de la actitud y la relevancia estratégica de una adecuada gestión personal y organizacional de la felicidad. Asimismo, se pone de relieve la enorme utilidad de recurrir al pensamiento de diseño para identificar oportunidades, imaginar y aportar soluciones y recoger feedback como vía de mejora continua. Finalmente, y de la mano del pensador oriental Sun Tsu, se dan cuatro claves para liderar con éxito -ya sea a uno mismo o a los demás-: unidad de propósito, conocimiento del entorno, liderazgo capaz y organización eficaz. Esperamos que os ayude en vuestro desarrollo profesional.