SECCIONES
Personas y resultados: el liderazgo pragmático
GS
Guido Stein
Business Review (Núm. 113) · Recursos humanos · Febrero 2003
El liderazgo pragmático entraña una forma distinta de dirigir a las personas, en la que el modelo de eficacia se ve superado por la fecundidad, consecuencia de desarrollar el talento de los miembros de la organización en un ambiente de confianza y fomento de la creatividad.
Autor: Guido Stein
Guido Stein
Profesor del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones y director de la Unidad Docente de Negociación en IESE Business School ·
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