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Recursos humanos como protagonista del cambio
En las últimas décadas hemos sido testigos de una transformación sin precedentes en el papel que desempeñan los departamentos de Recursos Humanos. La llegada de nuevas generaciones al merc...
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Cultura organizacional: la contribución de las metáforas y sus riesgos
Un nuevo mundo del trabajo está emergiendo, desafiando las mejores prácticas del pasado y la (supuesta) seguridad que permitía repetir el mantra “Siempre se ha hecho así”. Nuevas estrategias y formas ...
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Las seis dimensiones de la transformación digital en las empresas
La transformación digital (TD) se ha convertido en un proceso disruptivo que no solo está alterando la organización interna de las empresas, también está generando nuevos modelos de negocio. Una inves...
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Compromiso social y activismo de marcas: La conversación que genera cambio social
¿Pueden las marcas y los consumidores apostar por el cambio social? ¿Pueden los acontecimientos sociales mover a la acción desde el consumo? En los años recientes, y coincidiendo con protestas sociale...
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Las empresas del futuro son las que apuestan por las personas
En los últimos años, personas y organizaciones nos hemos visto afectadas por cambios profundos en diferentes entornos. La necesidad de sobrevivir a estos cambios nos supone unos retos constantes que n...