La gestión del talento: clave en la estrategia de negocio (Sector Opina)

Desde nuestra perspectiva, consideramos que el mayor reto al que van a tener que hacer frente las organizaciones de forma inmediata es alinear la gestión de personas con la estrategia de negocio. Este hecho pasa, ineludiblemente, por la atracción del mayor talento posible, así como por el desarrollo y la fidelización de los colaboradores. Las empresas tendrán que ser capaces de ofrecer la máxima flexibilidad y el entorno de trabajo más adecuado para que cada persona aporte lo mejor de sí. La gestión del talento es clave para el avance de las empresas tanto a nivel competitivo como de innovación, máxime teniendo en cuenta el creciente nivel de internacionalización de las empresas españolas y el entorno multicultural de nuestra sociedad.