Reduzca el estrés

Antes de asignar otra tarea a sus empleados sobrecargados de trabajo, asegúrese de que eso no será la gota que colma el vaso. Los empleados sobreestresados ofrecen una baja productividad. Si no puede reducir la carga de trabajo ni contratar a más personal, como mínimo siga estos pasos:

- Reduzca el papeleo. Elimine el papeleo y las reuniones innecesarias para liberar tiempo para el trabajo "de verdad".

- Haga que los "picos de trabajo" sean temporales. Los ciclos de mucho trabajo son normales, pero si los "picos de trabajo" se producen cada día del año, hay algo que va mal. Analice cómo puede hacer que su equipo sea más eficiente.

- Reconozca el esfuerzo de sus empleados. Esfuércese en recompensar el trabajo duro, desde dando las gracias a los empleados por trabajar horas extras hasta ofreciéndoles tiempo libre y pluses.