Sobre la concesión de autonomía

La verdadera concesión de autonomía en la empresa es un concepto mal entendido y extraordinariamente difícil de poner en práctica, pese a que la opinión generalizada sea la contraria. A menos que los empleados adopten en sus empresas verdaderas decisiones que repercutan sobre los resultados como auténticos asociados, no se puede decir que tengan autonomía.
Autor: Barbara Ettorre