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Gestionar el capital humano en momentos de incertidumbre
El capital humano ha asumido una nueva importancia en la economía del conocimiento. Para las organizaciones, comprender los retos que conlleva gestionarlo nunca ha sido tan importante o difícil. Por e...
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¿Valoran los mercados los activos intangibles?: satisfacción de los empleados y cotización de las acciones
Probablemente habrá escuchado en numerosas ocasiones frases como "Las personas son nuestro activo más importante", "Estamos comprometidos con la inversión en nuestros empleados", etc. Sin embargo, ¿so...
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El conocimiento protegido
Las organizaciones cuentan en el seno de su estructura con recursos humanos que disponen de ciertas habilidades (individuales), que son a su vez potenciales generadores de nuevas ideas y capacidades (...
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Robert S. Kaplan, David P. Norton
Business Review (Núm. 122) · Finanzas
Febrero 2004
Lectura de 10 min.
La disponibilidad estratégica de los activos intangibles
Para muchas empresas, las capacidades de los empleados, los sistemas de tecnología de la información y la cultura organizativa son mucho más valiosos que sus activos tangibles. A diferencia de los act...
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La importancia de la contactividad
El capital intelectual es un concepto que está en su mejor momento. Es uno de los conceptos más tratados desde todos los ángulos posibles. Autor: Stuart Crainer