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gestión de plantillas
Artículos con el Tag: gestión de plantillas
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Pilar García Lombardía
Márketing y Ventas (Núm. 129) · Habilidades directivas
Enero 2015
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Gestión de la diversidad: cuando la homogeneidad ya no es un valor
Desde finales de los años 90 existe, en el ámbito empresarial, un creciente interés por la diversidad. No obstante, en Europa, y en España especialmente, se ha enfocado la cuestión desde un punto de v...
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Ignacio Serrano, Marc Correa
Business Review (Núm. 202) · Habilidades directivas
Junio 2011
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Una propuesta de futuro para la función de Recursos Humanos
Si en algo coinciden los analistas al considerar los tiempos que nos ha tocado vivir es en subrayar la dinámicas de cambio - y las incertidumbres que conllevan -en las que vivimos. Dinámicas de cambio...
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Frank Siebdrat, Holger Ernst, Martin Hoegl
Business Review (Núm. 187) · Habilidades directivas
Febrero 2010
Lectura de 10 min.
Cómo dirigir equipos virtuales
Los equipos son los elementos básicos de una organización: proporcionan a las empresas los medios necesarios para combinar las diferentes habilidades, talentos y perspectivas de un grupo de individuos...
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Eric Lesser, Laurence Prusak
Business Review (Núm. 185) · Recursos humanos
Diciembre 2009
Lectura de 10 min.
Cómo conservar el conocimiento en un mundo incierto
La recesión económica conlleva una significativa disminución del volumen de negocio en muchos sectores, y no cabe duda de que, en estos días, el boom de crecimiento se reduce paulatinamente. Durant...
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Aneil K. Mishra, Gretchen M. Spreitzer, Karen E. Mishra
Business Review (Núm. 180) · Recursos humanos
Mayo 2009
Lectura de 10 min.
Cómo gestionar la plantilla en momentos de incertidumbre económica
Creo en la competitividad como la mejor forma de mejorar en lo que cada día hacemos y considero que depende de tres tipos de actores: de los países que intentan conseguir la prosperidad, de las empres...
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Gestionar el capital humano en momentos de incertidumbre
El capital humano ha asumido una nueva importancia en la economía del conocimiento. Para las organizaciones, comprender los retos que conlleva gestionarlo nunca ha sido tan importante o difícil. Por e...
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Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Richard W. Beatty
Business Review (Núm. 145) · Recursos humanos
Marzo 2006
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¿Jugadores "A" o posiciones "A"? La lógica estratégica de la gestión del capital humano
Mientras que la opinión ortodoxa argumenta que son las empresas que tienen más talentos las que ganan, este artículo defiende que, dados los recursos financieros y de gestión necesarios para atraer, s...
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Dirección por valores: caso práctico
En el actual entorno económico y social, lo más lógico parece ser que las empresas dediquen prácticamente todos sus esfuerzos a intentar aumentar sus beneficios. Sin embargo, existen otras formas de g...
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José Manuel Casado González
Business Review (Núm. 107) · Recursos humanos
Febrero 2002
Lectura de 10 min.
De la gestión de personas en momentos de contradicción
La gestión del capital humano es mucho más compleja de lo que la mayoría de organizaciones considera. Por ello, el área de recursos humanos ha de adoptar nuevos enfoques y reinterpretar los antiguos. ...
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La transformación de Recursos Humanos
Las más importantes organizaciones de Recursos Humanos se han marcado el objetivo de enriquecer la profundidad de conocimientos del departamento de Recursos Humanos, de ahondar las relaciones con la e...