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proceso de selección
Artículos con el Tag: proceso de selección
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Selección por valores, más allá del ajuste cultural
La ecuación del talento en el panorama empresarial moderno ha evolucionado a talento=cabeza+corazón+manos. Tradicionalmente, las organizaciones se han centrado en evaluar la “cabeza” y las “manos” de ...
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Guido Stein, Kandarp Mehta
Business Review (Núm. 268) · Recursos humanos
Junio 2017
Lectura de 10 min.
Negociar una entrevista de trabajo
La experiencia y la investigación nos enseñan que suele haber un gran margen de mejora a la hora de afrontar las negociaciones que tienen lugar durante un proceso de contratación. Múltiples estudios h...
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Eduardo Soto Pineda, Guillermo Schaffeld Graniffo, Jorge Díaz Castro
Business Review (Núm. 208) · Recursos humanos
Diciembre 2011
Lectura de 10 min.
Una mirada a los procesos humanos en la empresa: la complejidad articulada
Son muchos los observadores que examinan las tendencias del empleo y del trabajo y acaban con sentimientos de fatalidad y pesimismo. No están muy errados los que piensan así, ya que si nos vamos a la ...
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¿Qué tienen de especial las fuerzas de operaciones especiales?
Durante el otoño de 2001, un pequeño grupo operativo de las fuerzas de operaciones especiales de Estados Unidos llegó a Afganistán. Su nombre era Task Force Dagger y su misión era colaborar con la OTA...
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Guido Stein, José Ramón Pin Arboledas
Business Review (Núm. 184) · Habilidades directivas
Noviembre 2009
Lectura de 10 min.
El desarrollo de directivos en épocas de incertidumbre: claves para evitar fracasos
lo obvio suele ser difícil de advertir. Cuando a Napoleón le proponían el ascenso de un general a mariscal, solía preguntar: "¿Tiene suerte?". Naturalmente, la inquisición imperial no apuntaba a l...
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El futuro del asesoramiento: las nuevas reglas para dar y recibir consejos
El futuro del consejo ya no se puede entender sin los medios de comunicación y los mecanismos que lo hacen posible. El asesoramiento en la empresa global no se concibe si no es gracias a la mediación ...
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Juan Antonio Fernández García
Business Review (Núm. 138) · Habilidades directivas
Agosto 2005
Lectura de 10 min.
El código del caballero: liderazgo basado en valores
La confianza es lo que conecta a las personas entre sí. Cuando loa que están arriba aman la verdad y la honestidad, la gente común no se atreverá a ser deshonesta: la falta de sinceridad y lealtad en ...
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Cómo ascienden los líderes
La mayor parte de las personas próximas al máximo puesto directivo tiene un gran talento, es trabajadora y lo suficientemente inteligente para llegar hasta el final, pero fracasa porque no sabe cómo d...
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La dificultad de encontrar al consejero delegado adecuado
Para evitar los errores habituales en la búsqueda del consejero delegado adecuado, es necesario seguir una serie de pasos determinados, como fijar los objetivos de la selección o seleccionar cuidadosa...
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Las nuevas tecnologías y los equipos humanos: el nuevo escenario
Están apareciendo nuevas herramientas y servicios difícilmente imaginables pocos años atrás, lo que posibilita un aumento de la eficiencia en los procesos productivos, la creación de una nueva industr...