Un liderazgo sin apellidos

Hace un tiempo, durante una conversación con un buen amigo, interesado también en temas relacionados con el liderazgo, me decía: "Carlos, el liderazgo tiene que ser sin apellidos". Aquella afirmación me dio que pensar. Mi amigo entendía que había que quitarle todos los calificativos "apellidos" al liderazgo, sobre todo, ante la auténtica avalancha de caracterizaciones de liderazgos que se pueden encontrar en la literatura sobre el tema. Su argumentación tenía razón de ser. Solo hace falta introducir el término liderazgo en cualquier buscador para que nos inunden cientos de páginas referidas a él. Como  han  dicho Bennis y Nanus: "Nunca se ha escrito tanto para decir tan poco". El liderazgo es cierto es un tema que no se agota nunca.

Una de las razones por la cuales se ha escrito, analizado y discutido tanto sobre el liderazgo es porque, en su trasfondo, siempre hay una persona. Esta idea tan sencilla, a veces, se tiende a olvidar. Cuando se piensa en el liderazgo, casi automáticamente vienen a la cabeza una serie de nombres y apellidos que ocupan máximas responsabilidades tanto en el ámbito empresarial como en el político o social. Últimamente, también en el deportivo. Todos señalaríamos algunos nombres en cualquiera de estos ámbitos. Hagan la prueba mental y escriban los suyos. Y si nos preguntaran el porqué de nuestra elección, seguramente se empezaría con una lista de calificativos que describirían el liderazgo de la persona elegida. Entra dentro de lo normal. Lo curioso del caso es que, con esa lista de atributos, se tiende a pensar en los líderes como seres de otro planeta y, claro, ni lo son ni están en otro planeta. Son personas normales con nombre y apellidos. Mi amigo tenía, en parte, razón cuando decía que el liderazgo, mejor, sin apellidos. Pero, de hecho, con su afirmación sucedía el efecto contrario, ya que ponía nombre y apellidos: el correspondiente a cada profesional que lidera. Si se está de acuerdo con que el liderazgo tiene nombre y apellidos, la pregunta es: ¿hay un acervo común entre las personas que lideran? Estamos convencidos de que sí. Creemos que los diferentes liderazgos, con los nombres y apellidos que se quieran, se escriben con "e". En la "e" se podrían encontrar algunos rasgos comunes a distintos liderazgos individuales.

LIDERAZGO SE ESCRIBE CON "E" 1. "E" de eficacia La primera "e" es la eficacia. El liderazgo, sobre todo, ha de ser eficaz en la bús...