SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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Empresa a la velocidad del pensamiento
Las empresas cambiarán a lo largo de los próximos diez años más de lo que han cambiado durante los últimos cincuenta años. Internet aporta una nueva eficacia a la tarea de emparejar compradores y vend...
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El líder y la visión de futuro<br>Guía paso a paso para que el líder pueda prever el futuro y comunicarlo a los demás
Las empresas que quieran atraer y retener empleados, voluntarios, usuarios, clientes, donantes o inversores deberán tener un líder integrador con una visión de futuro diferenciadora. Esta visión de fu...
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La ley de la publicidad<br> La publicidad fuera de la Red será mucho mayor que la publicidad en la Red
Internet será el primer nuevo medio de comunicación que no estará dominado por la publicidad, y la razón es muy sencilla: la Red es interactiva. El usuario está al mando, y no desea más publicidad de ...
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Liderazgo sin mitos
El concepto de liderazgo está cargado de numerosos mitos que dificultan su implantación y desarrollo. El liderazgo es una actividad auténticamente accesible para el individuo normal. Lo importante es ...
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Entrevista con John Quelch
John Quelch es un estratega práctico. Dirige enérgicamente London Business School, de la que fue nombrado decano en 1998. Quelch, de 49 años, ha dedicado gran parte de su carrera a guiar a estudiantes...
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Cómo valorar las compañías de Internet
Contrariamente a una extendida opinión que afirma que es imposible valorar empresas de Internet con criterios racionales, los autores ofrecen una explicación racional de esta valoración. Para ello, di...
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La cadena de suministro: una visión hacia el futuro
En la próxima década, gestionar las compras con efectividad exigirá visión y creatividad para prosperar en mercados electrónicos verdaderamente libres; liderazgo y disciplina para organizarse y operar...
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Estrategia física y virtual: hacia una combinación perfecta
Si piensa que tiene que mantener separadas sus actividades empresariales en Internet y sus actividades tradicionales, recapacite de nuevo. La mayoría de las empresas más innovadoras de Internet está i...
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Márketing-riesgo: una nueva manera de llegar al mercado
En muchas de las empresas con mayor crecimiento está emergiendo un modo fundamentalmente diferente de organización orientada a explotar oportunidades: las organizaciones de márketing-riesgo. Estas org...
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La articulación de valores organizativos desde recursos humanos
En lugar de sistemas de control basados en la vigilancia continua, el enfoque de cultura basada en valores puede ser una alternativa efectiva que oriente de manera implícita el proceso de decisión del...