SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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La organización ambidextra
¿Es el talento para la innovación incompatible con la capacidad para crear una organización estable? Según el catedrático de Gestión de la Columbia University, Michael L. Tushman, \"la forma de gestio...
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La gestión de la innovación técnica como un proceso global
Las empresas tecnológicas deben mejorar constantemente la eficacia de sus procesos innovadores debido a los ciclos de vida más cortos de los productos, la desregulación y la actividad de desarrollo fu...
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Pasión por el servicio: ¿quién da más?
La calidad en el servicio proporciona clientes satisfechos, que son los que han visto cubiertas sus necesidades y expectativas, permanecen fieles a la empresa y vuelven a hacer negocios con ella. Esto...
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Banca y pequeña empresa: ¿puede la competencia destruir los beneficios?
La pequeña empresa supone un excelente negocio para la banca tradicional, ya que genera importantes ingresos a partir de servicios como cuentas corrientes, créditos simples, mantenimiento de depósitos...
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Líderes que marcan la diferencia
Se considera que el liderazgo efectivo es un factor determinante para crear organizaciones que consigan extraordinarios resultados. El autor presenta tres casos de directores que han obtenido notoried...
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Intrategia
Del mismo modo que la estrategia mira el impacto económico de las decisiones directivas, la intrategia mira cómo las decisiones directivas afectan al nivel de unidad de la compañía. Los directivos deb...
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La negociación de adquisiciones internacionales
A causa de la mundialización y de la liberalización de los mercados, las fusiones y adquisiciones internacionales aumentaron mucho en los años ochenta y ahora, tras un ligero descenso, vuelven a proli...
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La honradez: no es simplemente una política de empresa
El caso de la empresa química ICI sirve para analizar la diferencia entre la honestidad empresarial como una característica esencial de la organización o como una política. Se trata de una diferencia ...
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"Sociomanagement" para la economía global
El sociomanagement es un nuevo concepto que enfatiza el aspecto humano en la gestión empresarial. Es un método de gestión compatible con otros, pero con una estructura propia y orientado básicamente a...
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Una gran idea
Extracto del último libro de Tom Peters, El círculo de la innovación, en el que se exponen las 15 ideas principales acerca de la importancia fundamental de la innovación en cualquier empresa hoy en dí...