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cultura organizacional
Artículos con el Tag: cultura organizacional
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Cultura organizacional: la contribución de las metáforas y sus riesgos
Un nuevo mundo del trabajo está emergiendo, desafiando las mejores prácticas del pasado y la (supuesta) seguridad que permitía repetir el mantra “Siempre se ha hecho así”. Nuevas estrategias y formas ...
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Carlos Rey, Ángel Alloza, Mayte Márquez
Business Review (Núm. 335) · Recursos humanos
Julio 2023
Lectura de 10 min.
El Índice 3D del Propósito
El propósito corporativo es un elemento esencial de la cultura organizacional que ha adquirido gran protagonismo en el escenario empresarial como eje clave para impulsar la transformación interna y ge...
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Nanita Ferrone, Sonia Navarro
Management & Innovation (Núm. 53) · Estrategia
Marzo 2023
Lectura de 10 min.
La experimentación, motor de la innovación empresarial
Nos encontramos en plena era de cambios continuos y sin precedentes. La forma en la que trabajamos y nos relacionamos fue modificada abrupta y radicalmente en cuestión de semanas, en lugar de lo que s...
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Involucrar a los empleados para generar un alto impacto
Vivimos inmersos en una paradoja. Los estudios evidencian cada vez con mayor claridad la importancia de la máxima involucración de los empleados para el desarrollo del negocio. Al mismo tiempo, en los...
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El reto de la innovación y el éxito del cambio de 'management'
El mayor reto al que se enfrentan las organizaciones es el de convertir el cambio en un hábito. Lograrlo no solo les permite sostenerse y perdurar en el tiempo, sino seguir siendo exitosas a lo largo ...
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José Ignacio Gafo, Edgar Mayoral, Juliana Pereira
Business Review (Núm. 321) · Recursos humanos
Abril 2022
Lectura de 10 min.
¿Cómo combatir la falta de 'engagement' de los empleados con una cultura de comunidad?
¿Tiene la sensación de que sus empleados están cada día algo más desencantados y apáticos y menos comprometidos con su proyecto empresarial? Probablemente sí, y sepa que su problema empieza a ser comú...
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Cambios tecnológicos, cambios culturales
Las relaciones humanas son inherentes a las empresas porque, después de todo, son grupos de personas. Por ello, por más innovaciones que se implementen en una organización, las nuevas tecnologías no i...
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Jaime Velázquez Tasis
Management & Innovation (Núm. 42) · Recursos humanos
Febrero 2022
Lectura de 10 min.
La importancia de la gestión del cambio
Todas las empresas tienen como objetivo ser eficientes y competitivas. Para que esto sea posible, en muchas ocasiones, la gestión del cambio es la vía para lograrlo. Las transformaciones a nivel digit...
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David R. Hannah, Christopher D. Zatzick, Jan Kietzmann
Business Review (Núm. 317) · Estrategia
Diciembre 2021
Lectura de 10 min.
Los períodos turbulentos exigen normativas dinámicas
Durante las últimas dos décadas, los líderes empresariales se han enfrentado a una gran agitación e incertidumbre. La pandemia de la COVID-19 es el más reciente de estos eventos, pero, en lo que lleva...
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Ignacio Serrano, Josep M. Sayeras
Business Review (Núm. 317) · Estrategia
Diciembre 2021
Lectura de 10 min.
¿Nuevos escenarios de gestión?
Por Ignacio Serrano y Josep M. Sayeras. Auftragstaktik es un término alemán que hace referencia a cómo encarar los procesos de toma de decisiones partiendo de la premisa de la necesidad de reaccion...