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Directivos y líderes: ¿son diferentes?
La diferencia entre los directivos y los líderes radica en las concepciones que tiene del caos y del orden. Los directivos buscan la estabilidad y el control, e intentan instintivamente solucionar los...
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Laurence J. Stybel, Thomas H. Davenport
Business Review (Núm. 124) · Habilidades directivas
Abril 2004
Lectura de 10 min.
¿Quiénes son los gurús de los gurús?
Los 200 pensadores más destacados de la actualidad han identificado en un estudio cuáles son sus gurús de la gestión empresarial. En la lista hay historiadores, psicólogos, sociólogos, antropólogos, e...
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La cultura organizativa y el buen gobierno empresarial
El buen gobierno de las organizaciones no debe basarse sólo en el uso de los códigos éticos y de conducta como herramienta única. Es necesario plantear un modelo integral de dirección ética en el que ...
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Gestionar con el Compromiso
Los directivos que tienen éxito son todos ellos muy buenos a la hora de elaborar, cumplir y reformular compromisos. Éstos pueden adoptan muchas formas (desde inversiones de capital hasta decisiones de...
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Lo que realmente funciona en la gestión
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Gestión de libro abierto: co-responsabilidad en el éxito de la empresa
El Open Book Management (OBM) es una forma de gestión empresarial que concede autonomía a los miembros de la organización. Aplicando este sistema, los trabajadores están motivados, centran su atención...
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Dirección por valores: caso práctico
En el actual entorno económico y social, lo más lógico parece ser que las empresas dediquen prácticamente todos sus esfuerzos a intentar aumentar sus beneficios. Sin embargo, existen otras formas de g...
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Empresas con múltiples negocios: cómo representar el mapa de valor
Una organización ha de aprovechar su participación en múltiples mercados para obtener una serie de ventajas competitivas. El equipo de alta dirección de esta empresa debe impulsar el crecimiento del v...
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Entrevista con Jim Collins: cómo convertirse en una gran empresa
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La cultura empresarial y la cuenta de resultados
Durante la década de los 90 se aceptó la hipótesis de que la cultura empresarial repercute sobre los resultados financieros generales de una empresa. Sin embargo, prácticamente no existen estudios sob...