SECCIONES
gestiones del conocimiento e innovación
Artículos con el Tag: gestiones del conocimiento e innovación
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Protección del conocimiento en las alianzas estratégicas
Cada vez es mayor el número de alianzas que las empresas establecen, sobre todo en el sector de la alta tecnología. Mediante el intercambio de información, las empresas pueden conseguir ventajas compe...
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Hacia la excelencia de la empresa inexistente
En el siglo XXI, la persona vuelve a ser un \"agente libre\". La lealtad es, en primer lugar, para uno mismo; en segundo lugar, para el oficio; y en tercer lugar, para el empleador. Los trabajadores d...
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Entrevista con Chris Argyris: el aprendizaje organizativo
Argyris lleva 20 años asesorando a las empresas para mejorar la capacidad de aprendizaje de directivos y empleados. Para él, todo nuestro conocimiento debe generalizarse y modelarse de forma que la me...
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Las dificultades para construir la empresa del conocimiento
La gestión del conocimiento es un movimiento que cambiará la productividad de empresas y organizaciones, y el trabajo en equipo será la materia prima de la que estará hecha la empresa del conocimiento...
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El valor de la gestión del conocimiento
Cuando se trata de convertir el conocimiento en valor, las empresas necesitan centrarse. Tienen que examinar atentamente el conjunto de retos y oportunidades que guían su negocio. Después deberán iden...
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La tecnología y la gestión del conocimiento
La gestión del flujo de conocimiento y la transferencia eficaz de éste son dos aspectos que cada vez están cobrando más importancia entre los directivos. Esto es así porque está demostrado que la memo...
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¿Está al día en gestión del conocimiento?
La gestión del conocimiento está recibiendo mucha atención, tanto en los medios de comunicación como en la planificación estratégica de las empresas de todo el mundo. A nadie debe sorprender encontrar...
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La gestión en un mundo globalmente conectado
La experiencia profesional de la autora le permite describir los cambios en la dirección que se están produciendo en las industrias basadas en el conocimiento de todo el mundo. En este artículo nos pr...
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La dinámica de crecimiento del talento
Las empresas que dependen del talento tienen que crear internamente directivos capaces de alcanzar unos objetivos de crecimiento ambiciosos. Un método denominado \"examen de los recursos dinámicos\" m...
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Estrategias reales para una organización virtual
En opinión de los autores, los modelos actuales de estrategia y estructura son lamentablemente inadecuados para dar respuesta a los retos inminentes de la era de la información En el artículo se anali...