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relaciones laborales
Artículos con el Tag: relaciones laborales
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Mireia Las Heras, SoWon Kim
Business Review (Núm. 220) · Habilidades directivas
Enero 2013
Lectura de 10 min.
Networking, una estrategia de carrera efectiva
En momentos de cambio, inestabilidad en el trabajo y evolución constante y rápida, tanto de empresas como de productos, las personas con las que nos relacionamos tienen mucha importancia en el propio ...
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Gestionar el capital humano en momentos de incertidumbre
El capital humano ha asumido una nueva importancia en la economía del conocimiento. Para las organizaciones, comprender los retos que conlleva gestionarlo nunca ha sido tan importante o difícil. Por e...
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Cristina Simón, Gayle Allard, Raquel Martín Benito
Business Review (Núm. 154) · Habilidades directivas
Enero 2007
Lectura de 10 min.
Competitividad y relación laboral en el siglo XXI: una comparativa europea
No cabe duda de que el mundo económico dentro de unas décadas será muy distinto al que conocemos hoy. Evidentemente, es imposible anticipar todos los cambios que nos esperan en el ámbito de los negoci...
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¿Por qué es tan difícil ser justo?
Cuando las personas se sienten maltratadas por sus empresas, suelen tomar represalias. Y, cuando lo hacen, las consecuencias pueden ser muy graves. Un estudio realizado a mediados de la década de los ...
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La ventaja competitiva sostenible: dirigir personas a través de los cambios
Cuando se trata de gestionar el cambio creando ventajas competitivas basadas en las personas, el nombre del juego es confianza y compromiso. El lugar natural para ejercer con eficacia la orientación y...
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¿Qué demanda el talento para lograr su retención y gestión adecuada?
Además de retener el talento en una empresa, hay que saber gestionarlo con lo que el propio talento demanda. La cultura de dirección ha evolucionado y, de ser los jefes los que exigían a sus trabajado...
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Estrategias de los maestros del cambio
Los países de la Europa del Este y Central han pasado de depender del sector público a contar con las empresas privadas. Su potencial de cambio es mayor de lo que muchos ejecutivos creían. Uno de los ...
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Más allá del mito del mentor perfecto
Ha corrido mucha tinta en la prensa popular sobre la función del mentor como factor clave para la satisfacción y el éxito profesionales. El hecho es que las relaciones mentor-protegido son difíciles d...