Diez pasos para elaborar una estrategia global de recursos humanos

La mayoría de las empresas multinacionales está mundializando muy eficazmente las cadenas de suministro de sus materias primas esenciales, excepto los recursos humanos. Las que operan en mercados mundiales no pueden permitirse ya este punto flaco. La competencia por el talento se está intensificando y la demanda supera con mucho la oferta. Estas empresas deben poner en práctica programas de contratación, formación y conservación de directivos en todos sus mercados.
Autor:John A. Quelch y Helen Bloom