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Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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Cómo convencer a la gente de que tiene una buena idea
Su gran idea no se va a vender por sí sola. Aquí se ofrecen las pautas para convencer a todo el mundo de que su idea es genial. Así que tiene una buena idea. Y, ahora, ¿qué? No cometa el error de p...
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El crecimiento profesional derivado de las competencias transversales. La capacidad de negociación
A la hora de escoger entre candidatos que gozan de los mismos conocimientos técnicos, las empresas tienden a seleccionar a aquellos que disponen de las conocidas como competencias transversales. Se tr...
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Francisco Seirul·lo de Vargas, Javier Busquets, Joan Vilà i Bosch
Business Review (Núm. 267) · Habilidades directivas
Mayo 2017
Lectura de 10 min.
Caso práctico: FC Barcelona. Gobernando líderes: una reflexión sobre el fútbol como sistema de juego complejo
El ser humano tiene como elemento distintivo su alta energía psíquica y su creatividad, lo que le permite ser multidisciplinar, abierto al entorno y comunicativo. Y juega porque está en su natura...
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Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural
Las transformaciones en las organizaciones están a la orden del día, pero la clave reside en cómo actuar para que sean eficaces. Concebir el cambio empresarial como un proceso dinámico, como un juego,...
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'Mindfulness', liderazgo y empresa. Cómo mejorar el rendimiento, el bienestar y las relaciones
El mindfulness no solo está de moda en la vida cotidiana, sino que también ha dado el salto a las empresas. Permite entrenar la intención, la atención y la actitud, y en el ámbito laboral cobra import...
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Remedios Torrijos Zurita
Business Review (Núm. 267) · Habilidades directivas
Mayo 2017
Lectura de 10 min.
Liderazgo y cambio desde una perspectiva gestáltica
El enfoque Gestalt se originó en el campo clínico, más que en el organizacional. Es el enfoque del crecimiento y desarrollo de las personas. Ve a los individuos que están en crisis, frustrados y opone...
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Seis competencias clave para hacer frente a un mundo 'topsy-turvy'
Los cambios en nuestra sociedad son constantes, y ya estamos a las puertas de una cuarta revolución industrial. Pero ¿cuáles son las habilidades que deberá tener el "individuo del futuro" para adaptar...
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Superando conversaciones difíciles. Cómo dar un buen 'feedback'
La palabra feedback hace referencia a la "retroalimentación", a cómo son nuestras conversaciones cotidianas con los demás y a si somos capaces de influir en el entorno aportando mejoras y diciendo lo ...
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Alberto González Pascual
Business Review (Núm. 267) · Habilidades directivas
Mayo 2017
Lectura de 10 min.
La existencia resiliente. Cultivar el sentido del todo para mejorar las organizaciones
No todo el mundo es capaz de recuperarse rápidamente tras vivir situaciones complicadas, y, por ello, las empresas buscan personas resilientes. Para aprender a desarrollar la capacidad para reponerse ...
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Aptitudes para conseguir impacto en el cambio estratégico y cultural
Las transformaciones en las organizaciones están a la orden del día, pero la clave reside en cómo actuar para que sean eficaces. Concebir el cambio empresarial como un proceso dinámico, como un juego,...