SECCIONES
aprendizaje del conocimiento
Artículos con el Tag: aprendizaje del conocimiento
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Richard Tañer Pascale, Jerry Sternin
Business Review (Núm. 140) · Habilidades directivas
Octubre 2005
Lectura de 10 min.
Los agentes secretos del cambio en su empresa
El método de disidencia positiva para el cambio tiene lugar de abajo arriba y de dentro hacia fuera, y se basa en los activos. Impulsa el cambio desde el interior mediante la identificación y aprovech...
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Lo que hacen los grandes directivos
Los grandes directivos parecen comprender esto de forma instintiva. Saben que su trabajo no consiste en proporcionar a cada empleado una comprensión precisa y desapasionada sobre los límites de sus fo...
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José Sánchez-alarcos, Elena Revilla
Business Review (Núm. 127) · Habilidades directivas
Agosto 2004
Lectura de 10 min.
Aprendizaje organizativo en entornos complejos: lecciones aprendidas de la seguridad aérea
Volar es una actividad que entraña un riesgo innegable, pero sorprendentemente el número de accidentes es insignificante. Esto no siempre ha sido así, por lo que se puede afirmar que ha existido un pr...
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Philios Andreou Sphika
Business Review (Núm. 112) · Habilidades directivas
Diciembre 2002
Lectura de 10 min.
El aprendizaje profesional en Digitalandia
Cada vez más estamos en un mundo de nativos. Hoy día, compramos aparatos de tecnología sin manual de instrucciones; como mucho, adjuntan un CD-Rom multimedia de publicidad indicando dónde se puede enc...
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La ansiedad, clave en el aprendizaje organizativo
El aprendizaje y el cambio que inevitablemente le acompaña constituyen un proceso complejo que, a menudo, es más una fuente de frustración que de satisfacción para grupos o individuos. En la entrevist...
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Peter Haapaniemi
Márketing y Ventas (Núm. 53) · Habilidades directivas
Octubre 2002
Lectura de 10 min.
Bailar el baile imposible
La función del líder de red es informal y varía de una empresa otra, por lo que los líderes de red no suelen tener continuidad en las jerarquías formales. Cuanto más establecida esté en una jerarquía ...
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Aprendizaje ¿on-line¿: invierta en su equipo
Muchas empresas consideran que la inversión en formación puede ser un gasto innecesario en épocas de crisis económicas. Sin embargo, el empleo de recursos económicos en formación continua on line es c...
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Cómo aplicar los estilos de innovación estratégica más eficaces
El hecho de descubrir y de poner en marcha una serie de nuevas estrategias efectivas no tiene que ser tan duro como en realidad parece. Una parte esencial de la dificultad reside en que diferentes ti...
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Entrevista con Chris Argyris: el aprendizaje organizativo
Argyris lleva 20 años asesorando a las empresas para mejorar la capacidad de aprendizaje de directivos y empleados. Para él, todo nuestro conocimiento debe generalizarse y modelarse de forma que la me...
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¿Son los mejores gestores excelentes golfistas?
Un conocido estudio, realizado por The New York Times, reflejó que las empresas que habían repartido los mayores dividendos a sus accionistas eran las empresas cuyos consejeros delegados tenían los ha...