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Artículos con el Tag: líder
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Bill Fischer, Andy Boynton
Business Review (Núm. 141) · Recursos humanos
Noviembre 2005
Lectura de 10 min.
Equipos virtuosos
Los equipos virtuosos se diferencian de los tradicionales en todas las dimensiones, desde el modo en el que se selecciona a los miembros hasta el modo en el que llevan a la práctica sus procesos, y de...
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Andreas Priestland, Robert Hanig
Business Review (Núm. 140) · Recursos humanos
Octubre 2005
Lectura de 10 min.
Desarrollar a los líderes de primer nivel
Cuando se trata de traducir la estrategia de una empresa en resultados, no se puede negar la importancia de los líderes de primer nivel: aquellos que dirigen a otros. Los líderes de primer nivel son l...
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Intensidad estratégica
Las posiciones que intento crear sobre el tablero de ajedrez son, al mismo tiempo, arriesgadas y complicadas. Estoy siempre dispuesto a adentrarme en territorios inexplorados, ya que tengo plena confi...
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Cómo ascienden los líderes
La mayor parte de las personas próximas al máximo puesto directivo tiene un gran talento, es trabajadora y lo suficientemente inteligente para llegar hasta el final, pero fracasa porque no sabe cómo d...
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Circuitos sobrecargados: por qué personas inteligentes no rinden
Los directivos desbordados de trabajo padecen un fenómeno neurológico muy real, aunque no reconocido, que se denomina "rasgo de déficit de atención" o ADT (por sus siglas en inglés). Causado por una s...
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Giovanni Gavetti, Jan W. Rivkin
Business Review (Núm. 135) · Habilidades directivas
Abril 2005
Lectura de 10 min.
Cómo piensan realmente los líderes: explotar el poder de la analogía
El razonamiento por analogía desempeña una importante función en la adopción de decisiones estratégicas y, sin embargo pasa desapercibido en gran medida. Cuando se enfrenta a un problema u oportunidad...
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William Foster, Jeffrey Bradach
Business Review (Núm. 135) · Habilidades directivas
Abril 2005
Lectura de 10 min.
¿Deberían las organizaciones sin ánimo de lucro buscar beneficios?
El entusiasmo generalizado por los negocios, que llegó al paroxismo durante el auge de los años noventa, ha tenido un profundo impacto en las organizaciones sin ánimo de lucro y en las instituciones q...
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S. Patrick Viguerie, Caroline Thompson
Business Review (Núm. 135) · Márketing
Abril 2005
Lectura de 10 min.
Una caída rápida
A medida que la economía se fortalece, el liderazgo en un sector resulta más discutible y efímero que nunca. La globalización, los avances en la tecnología y la desregulación no sólo generan un fuerte...
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Thomas A. Stewart, Paul Hemp
Business Review (Núm. 134) · Habilidades directivas
Marzo 2005
Lectura de 10 min.
Liderar el cambio cuando la empresa va bien
Palmisano habla sobre la importancia estratégica que tienen los valores para IBM. Empieza por explicar los motivos por los que las mediciones financieras tangibles y los valores empresariales etéreos ...
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David A. Garvin, Michael A. Roberto
Business Review (Núm. 133) · Habilidades directivas
Febrero 2005
Lectura de 10 min.
Al cambio por la persuasión
Nuestra investigación sobre la transformación organizacional ha abarcado entornos tan diversos como corporaciones multinacionales, agencias gubernamentales y sin ánimo de lucro, y equipos de alto rend...