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Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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David López López, Alexis Mavrommatis, Jorge Bachs Ferrer
Business Review (Núm. 343) · Márketing
Abril 2024
Lectura de 10 min.
La revolución de la inteligencia artificial en ‘marketing’: más allá de la singularidad
El concepto de singularidad, ampliamente divulgado por Vernor Vinge en 1993 en su obra The Coming Technological Singularity, que a su vez se inspiró en las ideas previas de figuras como I. J. Good, Jo...
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Dietmar Ernst, Werner Gleiflner, Eric Vega
Business Review (Núm. 343) · Finanzas
Abril 2024
Lectura de 10 min.
Valoración de negocio basada en simulación: una nueva herramienta para la toma de decisión
El valor de una empresa es un ratio que expresa, de forma condensada, los flujos de caja esperados, el riesgo y el calendario de los flujos de caja generados por la empresa. En los mercados reales e i...
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Alberto Ariza, Matilde Bellido, David Cerdá
Business Review (Núm. 343) · Recursos humanos
Abril 2024
Lectura de 10 min.
Adiós a los recursos humanos
Desde la segunda revolución industrial hasta la Segunda Guerra Mundial, se ha considerado a los trabajadores como fuerza bruta de trabajo, y a las personas, como recursos, inputs necesarios para los p...
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Recursos humanos como protagonista del cambio
En las últimas décadas hemos sido testigos de una transformación sin precedentes en el papel que desempeñan los departamentos de Recursos Humanos. La llegada de nuevas generaciones al merc...
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La diversidad intergeneracional: amenaza y oportunidad en las empresas
Estamos asistiendo a un momento inédito. Nunca habían convivido tantas generaciones de manera simultánea en el trabajo. Todo ello se convierte en una oportunidad y en una amenaza para las organizacion...
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José Manuel Casado González
Business Review (Núm. 343) · Recursos humanos
Abril 2024
Lectura de 10 min.
De la gestión del talento a la gestión por talento
En los últimos tiempos, y en todas las latitudes del mundo, hemos sido testigos de los múltiples cambios y desafíos a los que se han tenido que enfrentar las compañías y, especialmente, los departamen...
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Reclutadores 2.0 y la urgencia de incluir un enfoque transformador y de ‘coaching’
El habitual estilo a la hora de entrevistar candidatos, con un enfoque directo, concentrado en habilidades técnicas y experiencia laboral, puede poner en peligro la atracción de talento valioso. Si...
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Boris Groysberg, Derek Haas, Eric Lin
Business Review (Núm. 343) · Recursos humanos
Abril 2024
Lectura de 10 min.
Ahora que me ves, ahora me voy
El trabajo a distancia facilitado por las nuevas tecnologías y los cambios en las normas laborales están haciendo posible que las personas puedan cambiar de puesto o de empresa sin necesidad de cambia...
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Gustavo Díaz, Natalia Kingsland, David Martínez Calduch
Business Review (Núm. 343) · Recursos humanos
Abril 2024
Lectura de 10 min.
El futuro de la gestión del talento: navegando la transformación digital con éxito
La creciente irrupción de competidores emergentes, la evolución de los modelos de negocio, la consolidación de ecosistemas digitales y el avance de nuevas tecnologías están generando una sensación de ...
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Recentrar a los empleados en el corazón de la empresa
La velocidad de la innovación en inteligencia artificial (IA) ha abierto la puerta a una revolución en nuestra forma de trabajar. En este entorno global de profundas transformaciones, los líderes y lo...