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Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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Fran Chuan, David Cerdá
Business Review (Núm. 324) · Habilidades directivas
Julio 2022
Lectura de 10 min.
Pensamiento crítico, el gran olvidado de los comités de dirección
El pensamiento crítico, o convergente, es la aplicación de la lógica y la dialéctica a la solución de problemas. A diferencia de su complemento perfecto, el pensamiento creativo o divergente, apenas h...
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Los 15 mayores desafíos de la gestión del talento
El punto de partida de cualquier reflexión de valor que pueda hacerse sobre las claves de la gestión del talento en el actual contexto parte de la premisa de la adecuada interpretación de lo que se ha...
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Angi González Vives
Business Review (Núm. 324) · Habilidades directivas
Julio 2022
Lectura de 10 min.
Entrevista a Laura Huang: Convierte la adversidad en tu ventaja
Algunas personas tienen el potencial para llamar la atención y atraer el apoyo de forma natural, pero la mayoría de los líderes, emprendedores e inversores, no. La parte positiva es que es...
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Ramon Casadesus-Masanell, Dóra Horváth, S. Ramakrishna Velamuri
Business Review (Núm. 323) · Estrategia
Junio 2022
Lectura de 10 min.
Cuándo tiene sentido estratégico perder dinero y cuándo no
La empresa de bicicletas compartidas Ofo fue fundada en 2014 por miembros de un club de ciclistas de la Universidad de Pekín sin mucha fanfarria. Al principio, se centraron en el turismo en bicicleta,...
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Diez estrategias para atraer y comprometer al talento joven
En 1997, Steven Hankin, de la consultoría estratégica McKinsey, acuñó el concepto “guerra por el talento”. Veinticinco años después, la idea mantiene toda su vigencia, si bien en un entorno y en un co...
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Las dolencias de la innovación y la aceleración empresarial
A medida que pasa el tiempo, la competencia en todos los mercados no deja de aumentar, lo que hace que incluso las mejores empresas luchen a brazo partido para mantener su ventaja sobre los nuevos par...
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El reto de la innovación y el éxito del cambio de 'management'
El mayor reto al que se enfrentan las organizaciones es el de convertir el cambio en un hábito. Lograrlo no solo les permite sostenerse y perdurar en el tiempo, sino seguir siendo exitosas a lo largo ...
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‘Business agility’: hoja de ruta para reducir la refracción organizativa
En un proceso de cambio, una estructura organizativa en silos, ciertas políticas internas y los conflictos por el presupuesto hacen que el simple ejercicio de trazar una línea recta en una organizació...
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La nueva reforma laboral: consenso y confianza
La reciente reforma laboral está ya plenamente en vigor y desplegando todos sus efectos. Conlleva importantes implicaciones para empresarios y trabajadores que hay que saber analizar desde una perspec...
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Las seis dimensiones de la transformación digital en las empresas
La transformación digital (TD) se ha convertido en un proceso disruptivo que no solo está alterando la organización interna de las empresas, también está generando nuevos modelos de negocio. Una inves...