SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
- bookmark_border
Eric Lesser, Laurence Prusak
Business Review (Núm. 185) · Recursos humanos
Diciembre 2009
Lectura de 10 min.
Cómo conservar el conocimiento en un mundo incierto
La recesión económica conlleva una significativa disminución del volumen de negocio en muchos sectores, y no cabe duda de que, en estos días, el boom de crecimiento se reduce paulatinamente. Durant...
- bookmark_border
Bruce G. Posner, Michael S. Hopkins
Business Review (Núm. 183) · Estrategia
Noviembre 2009
Lectura de 10 min.
Andrew W. Lo: "Tenemos que modificar el lenguaje con el que debatimos y comentamos la estrategia empresarial"
Sin embargo, Andrew W. Lo está mucho menos sorprendido que la mayoría de los observadores veteranos. En su condición de titular de la cátedra Harris & Harris Group de la MIT Sloan School of Manage...
- bookmark_border
Noel M. Tichy, Chris DeRose
Business Review (Núm. 185) · Habilidades directivas
Noviembre 2009
Lectura de 10 min.
El buen criterio como elemento fundamental del liderazgo
Es evidente que usted no contrataría a alguien de quien pensara que no tiene buen criterio, pero, cuando pide a los consejeros delegados o a los líderes de las organizaciones sin ánimo de lucro que de...
- bookmark_border
Desarrollo directivo orientado a la empresa: las competencias que impulsan el rendimiento del negocio
Algunos autores se han centrado en la necesidad de reforzar el vínculo existente entre la estrategia de negocio y el desarrollo directivo y de personas. El desarrollo directivo es una importante herra...
- bookmark_border
Claves para la gestión correcta de las 'joint-ventures'
Mis experiencias durante doce años como directivo de dos joint-ventures, seis años en cada una de ellas, me han impulsado a plasmar en estas páginas las reflexiones y conclusiones que he ido perfiland...
- bookmark_border
Gestión de personas y tendencias del mercado laboral
Una gestión adecuada de personas es aquélla que está alineada con la estrategia de negocio, la cultura deseada y las circunstancias del mercado laboral en el que se opera. El mercado laboral es un ...
- bookmark_border
José Ramón Pin Arboledas
Business Review (Núm. 185) · Recursos humanos
Noviembre 2009
Lectura de 10 min.
Tareas y competencias de los directores de recursos humanos en tiempos de incertidumbre
En el mundo de la empresa, en unos meses se pasa de la euforia al pesimismo, de la esperanza a la incertidumbre. Las empresas están desconcertadas y sus directivos también. Es cierto que no en todas l...
- bookmark_border
Hacia una aplicación correcta de los sistemas de incentivos
Los incentivos se han convertido en un instrumento indispensable en los sistemas de retribución de las empresas. Sin embargo, a menudo se cuestiona su utilidad como instrumento retributivo, especialme...
- bookmark_border
Ante la crisis, confianza
la previsión es algo muy difícil de hacer, especialmente cuando es sobre el futuro. (Michiu Kaku) Un hombre vivía al lado de una calle en la que vendía perritos calientes. Se ocupaba de la propaga...
- bookmark_border
Guido Stein, José Ramón Pin Arboledas
Business Review (Núm. 184) · Habilidades directivas
Noviembre 2009
Lectura de 10 min.
El desarrollo de directivos en épocas de incertidumbre: claves para evitar fracasos
lo obvio suele ser difícil de advertir. Cuando a Napoleón le proponían el ascenso de un general a mariscal, solía preguntar: "¿Tiene suerte?". Naturalmente, la inquisición imperial no apuntaba a l...