SECCIONES
Management & Innovation
Artículos de la revista: Management & Innovation
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'Social mood'
En una investigación reciente realizada por Havas Media Group, hemos estudiado tres elementos que definen el comportamiento de la sociedad: la cronología de la vida y los patrones que se repiten, el r...
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El rol de las emociones en el mundo del 'marketing'
El mundo del marketing tiene que tener en cuenta que cada mensaje que lanza es recibido por personas con circunstancias psicológicas y sociales variables, pocas de las cuales analizan desde una perspe...
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Decálogo de la psicología del ‘marketing’
1. Por mucho que medimos y preguntamos a los consumidores, no acertamos en entender su comportamiento. 2. Pensamos que, como consumidores, controlamos nuestras decisiones, pero la realidad es otra....
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Sesgos cognitivos y el futuro económico
En 2017, Richard Thaler fue galardonado con el Premio Nobel de Economía. Y, ¿qué tenía de especial su nombramiento? Supuso considerar sesgos que, sistemáticamente, influyen en las decisiones económica...
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'Wealthtechs': las 'fintechs' que revolucionan la industria del ahorro y la inversión
La tecnología está transformando en profundidad todos los sectores de la economía, y la industria financiera no es ajena a esta fuerte transformación. Vemos que distintas tecnologías (inteligencia art...
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'Effectuation': cuando la incertidumbre es un recurso
Effectuation es una lógica de pensamiento para tomar decisiones que enfatiza la idea de aprovechar la incertidumbre. Originalmente investigada por Saras Sarasvathy para explicar el comportamiento empr...
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La analítica de datos en RR.HH.
La analítica de datos es el mejor proceso que tiene Recursos Humanos para lograr identificar los errores cometidos en la gestión. Y, a través de un software de gestión de RR. HH., el departamento obti...
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Ingredientes para lograr el éxito en la explotación del dato
Es una realidad aceptada que la capacidad de explotación del dato de una organización puede marcar su supervivencia. Por ello, cada vez vemos a más de nuestros clientes realizar esfuerzos importantes ...
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La importancia de la analítica de datos en RR. HH.
En los últimos años, las empresas han detectado la importancia de poner al alcance de los responsables de Recursos Humanos un sistema de análisis de datos en tiempo real, para crear informes precisos ...
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El talento y la tecnología: el mejor tándem para la recuperación
No hay duda, la tecnología ha sido uno de los grandes protagonistas desde que irrumpió la pandemia. Ha adquirido una mayor importancia en muchos órdenes de nuestra vida y ha atravesado todos los secto...